- Beck & Jørgensen A/S forpligter sig til altid at overholde
gældende miljøbeskyttelses- og arbejdsmiljølovgivning.
- Beck & Jørgensen A/S forpligter sig til løbende at
forbedre- og forebygge forurening af det omgivende miljø samt
løbende forbedringer af arbejdsmiljøet.
- Beck & Jørgensen A/S vil samarbejde positivt og informere
åbent om vores miljø- og arbejdsmiljøforhold overfor
interessenter.
- Beck & Jørgensen vil være innovativ med udvikling af
miljørigtige og bæredygtige produkter således at vi kan levere
produkter til bæredygtigt byggeri.
- Ved produktudvikling inddrager Beck & Jørgensen begrebet
cirkulær økonomi for at optimere udnyttelse af ressourcer, som er
nødvendige før, under og efter produktion, anvendelse og
bortskaffelse af virksomhedens produkter.
- Alle ansatte er forpligtiget til at tage vare på deres egen
sikkerhedsmæssige adfærd og gennem omtanke og handling bidrage til
at forebygge miljø- og arbejdsmiljøhændelser.
- Beck & Jørgensen A/S forpligter sig til at forebygge skade-
og arbejdsrelaterede sygdomme samt til løbende forbedring af
arbejdsmiljøpræstationen.
- Virksomheden forsøger gennem omplacering til andre
arbejdsopgaver at fastholde medarbejdere, der af arbejdsmæssige
eller andre grunde har lidt skade på deres erhvervsevne.
For at understøtte virksomhedens
arbejdsmiljø- og miljøpolitikker er følgende
strategivedtaget:
- Beck & Jørgensen A/S vil til stadighed forbedre de højst
prioriterede miljøindsatsområder i det omfang det er muligt
driftsmæssigt og økonomisk.
- Beck & Jørgensen A/S vil til stadighed optimere
ressourceforbrug og miljøpåvirkninger inden for realistiske
økonomiske og tekniske muligheder.
- De opstillede miljø- og arbejdsmiljømål vil være realistiske og
danne grundlag for handlingsplanen som skal være målbar.
- Beck & Jørgensen A/S vil sikre en arbejdsmiljø- og
miljøbevidst holdning hos samtlige medarbejdere gennem information
og uddannelse.
- Virksomheden vil løbende forbedre arbejdsmiljøet, målt på et
faldende antal arbejdsskader og hændelser samt hindre overtrædelser
af såvel arbejdsmiljølovens regler som egne bestemmelser.
- Virksomheden har pligt til at informere om arbejdsmiljø- og
miljøledelsessystemet til samarbejdspartnere, leverandører og
virksomheder som yder service og/eller løser opgaver.
- Virksomheden udarbejder årligt en arbejdsmiljø- og
miljøredegørelse som gennemgås med medarbejderne på et møde.
- Arbejdsmiljø- og miljøpolitikken drøftes og besluttes i
Arbejdsmiljø- og miljøorganisationen mindst en gang om året.
- Arbejdsmiljø- og miljøpolitikken samt Arbejdsmiljø- og
miljøredegørelsen findes opslået på miljø opslagstavlen internt i
virksomheden.
- Beck & Jørgensen A/S vil fortsat udvikle og producere
produkter efter EU`s kriterier for miljømærket "Blomsten", efter
det nordiske miljømærke "Svanen" og efter Astma-Allergi Danmarks
"Den Blå Krans" hvor dette under hensyntagen til kvalitets- og
råvareforhold er muligt.
- Beck & Jørgensen vil forebygge arbejdsmiljø hændelser ved
at forhindre gentagelse af nærvedhændelser og gennemføre periodiske
sikkerhedsrunderinger.
Gennemførelse
I samarbejde med medarbejderne gennemfører og vedligeholder
ledelsen hos Beck & Jørgensen A/S arbejdsmiljø- og
miljøpolitikken via arbejdsmiljø- og miljøorganisationen. I
arbejdsmiljø- og miljøorganisationen udarbejdes en årlig
handlingsplan, som omfatter en forpligtigelse til forsat forbedring
på arbejdsmiljø- og miljøbeskyttelsesområdet.